Codeex 360° AI Readiness

Codeex 360° AI Readiness

AI Readiness er en struktureret vurdering af, hvor klar din virksomhed er til at bruge kunstig intelligens, både teknisk og organisatorisk. Du får et dokumenteret beslutningsgrundlag og en prioriteret plan for de næste skridt.

Hvor står virksomheden i dag?

Én samlet AI Readiness Score på en skala fra 1 (ikke etableret) til 5 (AI-klar).

Hvad bremser?

Separate scorer for teknisk og organisatorisk parathed viser, hvilket spor der holder jer tilbage.

Hvad skal gøres først?

Prioriterede anbefalinger fordelt på 0–3, 3–6 og 6–12 måneder.

Evidens frem for antagelser

Hvert domæne gennemgås i en struktureret samtale på 30–45 minutter med de relevante nøglepersoner. Tre domæner gennemgås dybere, og her indsamler vi dokumentation. Kan et forhold ikke dokumenteres, står det i rapporten som »Kan ikke verificeres«.

Hver kontrol vurderes efter samme model: observation, evidens, risiko, anbefaling og prioritet.

Domænerne fordeler sig på et teknisk og et organisatorisk spor. Compliance og risiko tæller med i begge, fordi området kræver indsats begge steder.

AI Readiness er en rådgivnings- og analyseydelse. Den er ikke et implementeringsprojekt, en vurdering af én bestemt AI-platform eller en formel revision.

Organisatorisk

Ledelse og strategi

Har ledelsen en AI-vision, et budget og en navngiven ansvarlig? Uden forankring bliver AI til hobbyprojekter.

Teknisk

Data og informationsstyring

Ved du, hvor virksomhedens data ligger, og hvem der ejer dem? AI er kun så god som det datagrundlag, den arbejder på.

Teknisk

Sikkerhed og infrastruktur

Totrinsbekræftelse (MFA), beskyttelse af computere, backup og opdelt netværk. Det tekniske fundament, AI skal køre sikkert på.

Teknisk og organisatorisk

Compliance og risiko

GDPR, NIS2, databehandleraftaler og styring af leverandører. AI skærper kravene, også dem, du tror, du har styr på.

Organisatorisk

AI-governance

Har virksomheden en AI-politik og en godkendelsesproces for nye værktøjer? Og ved du, hvilke AI-værktøjer medarbejderne bruger uden godkendelse?

Organisatorisk

Anvendelse og potentiale

Bruger organisationen allerede AI? Vi ser på konkrete anvendelser, kompetencer og viljen til at afprøve nyt.