To skærme som er værd at se på
I Codeex følger vi en lang række ledende hardware-blogs og deres testresultater. Dette input har vi kombineret med vores eksperters og kunders...
1 min read
Skrevet af Mads Kruse Sørensen
:
10. november 2022
Fremtidens medarbejdere er ikke længere knyttet til den nærliggende geografi. Udfordringen er i stedet at finde og fastholde talenter, uanset hvor de findes og uafhængigt af alder, køn, kulturel baggrund og holdninger. Læs om, hvordan du tiltrækker og fastholder fremtidens medarbejdere.
Nutidens arbejdsgivere mærkere det allerede. Og tendensen bliver kun stærkere i fremtiden: Fire afgørende paradigmeskift er i gang med at ændre måden hvorpå fremtidens arbejdspladser skal designes.
I takt med at pensionsgrænser og levealderen stiger, vil vi se flere og flere seniorer over 65 på arbejdsmarkedet. De skal arbejde sammen med nyuddannede på 20, småbørnsforældre i 30´erne og teenageforældre i 40´erne. Det kræver, at der tages hensyn til meget forskellige måder at tænke en hverdag og et arbejdsmiljø på. Både i forhold til dagsrytmer, ergonomi og teknologi.
Også på vores arbejdspladser vil forventningerne til implementering af kønsneutrale designløsninger stige. Fokus vil især være på inkluderende arbejdsmiljøer, fx i forhold til køn, religion og spisevaner.
Overordnet set taler man om personlighedstyper: introverte og ekstroverte. Der er selvfølgelig gradbøjninger af begge typer, men tiden hvor de fysiske rammer udelukkende byder på åbne kontormiljøer bør være overstået. Fremtidens arbejdspladser skal også tage hensyn til de introvertes behov.
Uanset om vi arbejder med rutinemæssigt med faste opgaver, kreativt i et ustabilt flow, som konsulenter, freelancere har vi stort set alle vænnet os til, at vi skal have uhindret adgang til alle filer, systemer og procedurer, uanset hvor i verden vi er – uden at gå på kompromis med IT-sikkerheden. Derfor er valg og kombination af hardware, datastorage, netværksløsninger og sikkerhedssystemer afgørende. For samtidig med de øgede krav til fleksibilitet stiger også risikoen for at virksomhedens IT-sikkerhed kompromitteres. Du kan læse mere om vores forslag til ergonomisk korrekte skærme og tastaturer samt hvilke bærbare, printere og netværk vi anbefaler som de mest IT-sikre her.
Vil du være sikker på at få næste uges tips til en mere sikker, effektiv og fleksibel arbejdsplads, så tilmeld dig vores nyhedsbrev her - eller følg os på linkedin.
Du er selvfølgelig også altid velkommen til at kontakte vores Business Development Manager Mads Kruse Sørensen på mks@codeex.dk eller på 76 71 00 00.
Mads har erfaring indenfor diverse it-løsninger og produkter, og kan hjælpe med afdækning af forskellige behov samt tilbudsgivning. Du kan kontakte Mads på telefon 41 66 80 00 eller e-mail mks@codeex.dk
I Codeex følger vi en lang række ledende hardware-blogs og deres testresultater. Dette input har vi kombineret med vores eksperters og kunders...
De største og mest fremsynede aktører anvender allerede i dag IoT, AI og Blockchain. Men hvad bliver den næste teknologirevolution i lager- og...
Efter 2-3 år med hjemmearbejde har mange fået åbnet øjnene for, at arbejdslivet kan struktureres på mere fleksible måder, uden at give køb på...